Departamento Pessoal

Com uma rotina dinâmica, é de competência do Departamento Pessoal o registro de admissões, demissões, atualizações, geração de férias, 13º salário, encerramento da folha de pagamento e emissão de impostos. Setor também responsável pelo cumprimento da legislação trabalhista em vigor, administrando a parte burocrática da empresa. Focado na satisfação do cliente, o profissional precisa ficar atento no que a empresa precisa melhorar para que os resultados positivos sejam garantidos ao longo da jornada, para isso é de suma importância que as informações sejam repassadas instantaneamente.

Para mais informações de documentos necessários, formas de envio e metodologia de trabalho, sugerimos o nosso Manual de Serviços